INFORME AUDITORIA SST CAN BE FUN FOR ANYONE

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Si bien es cierto que se tiene en cuenta como uno de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019, en la que se indica que todas las organizaciones deben evaluar o auditar su sistema de gestión de forma periódica, no es el único aspecto por el cual se realizan auditorías.

*Dumbox Inc es una empresa ficticia creada por SafetYA®. Este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST se realiza con fines educativos en seguridad y salud en el trabajo.

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Recopilar información sobre el sistema de gestión de SST de la empresa: Se debe revisar la documentación, los procedimientos y los registros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

*Este artículo pertenece a un extracto de la clase “Auditoría, una herramienta para la mejora continua” perteneciente a la unidad nºone del curso «Principales Herramientas de Gestión de Riesgos para la seguridad y salud en el trabajo» dictado por eClass con la certificación de Mutual Capacitación.

Solo cuando lo requiera la auditoria stone autoridad competente. Para empresas con hasta 10 trabajadores que no estén incluidas en la lista de actividades productivas de alto riesgo.

Los beneficios son relevantes y suficientes para explicar la necesidad de auditar el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Pero ¿cómo hacerlo y con qué periodicidad? Pasos para realizar la auditoría de SST

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La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.

Toda las empresas públicos o privados a nivel nacional con más de auditoria sistema de gestion de calidad ten colaboradores, deben realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma periódica.

Este enfoque integral no solo previene incidentes, sino que también optimiza la eficiencia operativa y protege la reputación de las organizaciones como empleadores responsables.

Le entregaremos un informe detallado que resume los hallazgos de la auditoría, las recomendaciones para su mejora y un plan de acción.

¿La organización, cuenta con formatos apropiados para el reporte de las condiciones de salud o de trabajo?

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